为贯彻落实公司党委提出的“两提高，一降低”的工作要求，加强公司学风建设。4月28日晚上7：00，公司在水利楼513室召开了2016年学风建设研讨会，本次会议由公司党委副书记陈立永主持，公司2014级所有班级的员工代表对前一段学院组织开展的“学风状况专题研讨活动”进行了汇报，公司专职员工辅导员三叶老师旁听了此次会议。  

同学们以PPt的形式就自己班级目前的学习状况以及如何提高考研率、就业竞争能力，降低挂科率的研讨结果进行了汇报。同学们提到了一些目前老员工普遍存在的、亟需解决的共性问题，例如，上课迟到、上课玩手机、通宵玩游戏等，针对这些问题，每位班级汇报人提出了班级研讨形成的解决办法，希望通过加强日常管理、课堂管理、宿舍管理以及建立完善帮学制度、激励制度、奖惩制度等措施切实加强学风建设。  

陈立永老师指出：“公司低年级员工目前学习状态不佳，挂科率高、补考人数多、补考科目多。2016年即将毕业员工的就业形势不容乐观。公司党委积极响应公司党委号召，深入贯彻落实“两提高、一降低”工作要求，采取一切符合实际，行之有效的办法，凝聚班风，促进学风，提高公司员工的考研率、就业竞争能力，降低员工挂科率、补考数”。  

在汇报过程中，陈立永老师与同学们亲切交流，了解了同学们在学习中遇到的的困惑，强调同学们首先应当充分认识到学习的重要性，其次班委要制定好周密、详细的帮学计划帮助学习困难的员工提高成绩。  

最后，陈老师对各班级之前开展的“学风状况专题研讨活动” 给予了高度的认可和评价，研讨活动开展的很扎实、很细致，本次汇报的也很详细、准备很充分，希望同学们通过本次研讨会，互通有无、互相借鉴，共同为建设公司学风献计献策。