3月19日晚上7:00，公司于水利楼502室开展了员工会员工干部培训大会，公司杨逸隆老师、王力老师出席了本次会议，公司员工会全体员工干部参加了本次会议。

    培训会开始，王力老师谈到：“作为一名优秀的员工干部需起到桥梁纽带、协助老师服务同学、管理同学的作用，成为老师的好帮手。”王老师还强调，“员工干部的第一要务与普通员工一样，必须要搞好学习成绩，起到模范带头作用。”接下来，杨老师针对“如何做一名优秀的员工干部”这一问题提出了本次会议的主旨，并提出“把学校当做社会，把社会当做学校”的观点，通过精简的计算向大家展现出人的智力和才能是作为最高灵长类的最大优势。随后，杨老师指出了作为一名员工干部目前仍存在的六大问题，即一、定位不明，职责不清；二、干与学的关系处理不好；三、人际关系处理不好；四、各部门之间的协作关系处理不好；五、缺乏榜样意识；六、缺乏思考力和创新力。紧接着，他对在座的人们提出四大要求，即认识要正确，定位要明确，思路要清晰，工作要干练。同时，他强调优秀员工干部不仅要有很高的道德商数、智力商数、情绪商数，还需有管理、组织、沟通协调、表达、决策、创新等能力。最后，杨老师着重谈到了作为一名优秀的员工干部需具备的创新能力，鼓励在做的每一位同学可以充分发挥自己的创新力。

    本次会议旨在要求员工干部们要经常进行自我反省，以提高员工干部的能力，为公司员工会工作更上一层楼奠定坚实的基础。