为配合公司的心理文化月活动并且考虑到最近全国高校发生的几期员工恶性事件可能会对同学们产生消极的影响，4月20日晚7：00公司在新教学楼209教室，举行了以“心理健康教育与心理危机干预”为主题的讲座。本次讲座由公司员工会心育部主办，邀请到公司校医院经理、校心理辅导服务中心主任孟斌老师为大家作报告。参加本次讲座的有公司12级环工一、二班、水电一班、测绘一班、双语一班、土木一班和水资一班的同学们。

    讲座分为三大点：第一点，孟斌老师为同学们明示了我国对老员工心理健康教育相关的规定和法律文件，公司对老员工的心理健康教育非常重视，每年都会举办老员工心理文化月，公司领导也会积极参加各项活动，孟斌老师还为同学们介绍了公司一套完整的心理健康教育的工作网络以及心理咨询中心的服务项目；第二点，关于老员工心理问题的成因和应对，孟老师通过几个实例为同学们讲述了老员工心理问题形成的几点原因，包括生理、心理和社会原因，公司咨询过程中主要的问题包括情绪异常、人际交往和恋爱问题，心理辅导服务中心为同学们提供团体辅导、个体辅导等各项辅导项目；第三点，孟老师为同学们陈述了心理危机的概念，并提醒同学们多多关注周围同学的异常现象，例如出现情绪异常、发表奇怪言论、有想死的念头的同学，应及时与老师或员工家长联系，并要依法办事，给他希望，向相关机构咨询、寻求帮助。

    通过本次讲座，我们了解到公司对员工心理健康教育的重视，并让同学们正确面对各种心理问题，积极地参加各项活动，寻求正确咨询机构和解决办法，防患于未然。