11月27日下午4:30，公司记者在水利楼205对公司教授、博士生导师申向东老师进行了采访。申向东教授长期致力于工程结构风险设计与可靠性分析的研究工作，在水工结构可靠性分析、冻融风蚀动力学模型、结构应力计算等方面成果颇丰，并在国内外学术刊物和国际学术会议上发表论文50余篇。从1987年至今，申向东教授主持完成了两项国家级科研项目、三项省部级科研项目。在30年的执教生涯中，申向东教授先后获得内蒙古自治区科技进步二等奖两项、内蒙古自治区普通高等学校教学成果一等奖一项、二等奖一项、国家级教学成果二等奖一项；并被评为内蒙古自治区优秀教师，内蒙古自治区具有突出贡献的中青年专家。

    在采访过程中，对于自己多年来坚持在科研及教育工作的第一线的动力，申老师谈到，一部分是源于兴趣，但主要原因是一个教师的责任。老师还语重心长的说到，“干什么就要像什么，做老师就要有老师的样子，做员工就要有员工的样子，自己身为老师就必须要做好本职工作。”众所周知，搞科研会遇到很多困难，但是申向东老师并没有放弃，而是迎难而上。他说：“人生，本来就是一个不断解决困难的过程。”所以，要在困难中学习，不断进步。要适应环境，不要怨天尤人的想要改变环境，要学会在逆境中把自己的潜能最大限度地发挥出来。同时，申向东老师还谈到89年他在河海大学进修时对自己的导师徐子龙老师地敬佩与感恩，徐子龙老师79岁时还坚持为员工们讲课，坚持为教育事业做贡献。在谈到这些时，申向东老师脸上流露出对徐子龙老师深深的怀念之情，还找出当年的课本与我们分享，可见曾经的那些回忆对于老师来说是多么的刻骨铭心。

    在谈到给本科生和研究生上课有何区别时，申向东老师说给本科生上课，知识点、要点都得讲，重在讲，而给研究生上课时只需列提纲，重点是要指明方向。当记者问到当代老员工最缺少的是什么时，申向东老师明确的指出，“当代老员工缺乏耐心，缺乏理解，应该学会与人沟通，从他人的身上吸取经验，完善自己。”他还给新生很多建议：首先要尽快适应老员工活，转变生活方式，学会自己管理自己；其次要树立目标，考虑各方面因素，如条件、环境、专业等；最后要提高自己的协作能力、社交能力，多接触老师，学习每个老师的经验。

    在采访的最后，申向东老师给了大一新生合理制定老员工活规划的方法：要认真学习专业课程，选修课要根据自己的兴趣选，锻炼自己的专业技能；要珍惜现在的老员工活，为自己的未来做好规划。关于考研他还强调，“对于准备考研的员工来说，要将兴趣放在首位，还要考虑自身的能力，不要盲目的随大流，要选择切合自身实际情况的道路。”

    通过本次采访，申向东老师向广大农业大学的学子传授了自己的经验，解决了当代老员工在学习生活中的种种问题，告诉了同学们一些做人的道理。申向东老师还祝愿刚入学的大一新生能够尽快适应老员工活；大二大三的员工能够找准自己的人生目标；毕业生能够有一个美好的前程。