为了促进学习交流，给员工提供更多的实践机会。5月23日下午3:00，公司党委副书记韩瑞平与清华大学软件公司党委副书记彭凌在院513签署了共建实习基地的协议。同时，出席此次会议的还有公司员工处处长张文、校团委书记那森巴雅尔、校人事处副处长陈世体及公司员工办公室主任陈立永、分团委书记叶德成、11级年级辅导员杨逸隆、专职辅导员阿木热、王丽艳，吴青海等老师。随后，彭凌老师在bat365官网登录502做了“员工工作是最神圣快乐的工作”专题报告会。

     彭凌老师以PPT的形式拉开了此次报告会的帷幕。她强调，要做好员工工作，必须做好四点：首先，做员工工作的老师要充当员工朋友的角色，要以平等的心态走进员工的心理，和他们交流他们感兴趣的事物，比如足球，服饰，时尚流行等，通过这样的方式让员工们从心里接纳你，那么做好员工工作将会比较容易；其次，做员工工作的老师应该是员工心灵的沟通者，必须想办法让同学们能够对你敞开心扉，愿意把心里的想法告诉你；同时，做员工工作的老师应该是团队建设的领导人，要不断从团队活动中发现和培养那些有潜力的员工，从而提高员工地综合素质，强化生存技能；最后，她提到做员工工作的老师只有自己的能力提高了，知识面广泛了才能倒动员工们提高。因此对老师自身而言，要不断学习和进取，比如认真学习各项大的方针政策、多聆听专家和教授的讲座、多参与对自己工作有益的培训、通过各种媒体了解国家乃至国际大事。

     随后，她又结合亲身经历，给大家分享了她在清华大学的辅导经验，并为大家生动的诠释了员工工作是最神圣、最快乐的工作。她说，在清华大学中，员工的就业从入学开始就得到了重视，不仅强调要对进行综合培养，同时，还要对就业员工提前进行指导、引导，并关注和帮助年轻员工们。期间，彭老师也曾自豪地提到，她曾培养和帮助过好几个“有问题”的员工，而如今，这些人都可谓是国家的栋梁之才。

    最后，公司辅导员就现阶段实际情况向彭老师提出疑问，彭老师一一欣然解答。报告会结尾，彭老师还为辛勤工作在员工工作岗位上的老师和同学们送上了深深地祝福。