为充分发挥老员工“自我教育、自我管理、自我服务”的功能，有效地促进文明校园创建活动的开展，公司近期在分团委组织部的组织下开展为期十周的“迎校庆 树新风”老员工文明督察岗工作。

     他们本着志愿上岗、自我教育、自我管理、自我服务的工作理念，积极努力为创建文明校园做出自己的贡献。在教学楼、公寓区、餐厅等公共场所，他们维护正常秩序、维护环境卫生、监督制止校园内常见不文明行为。

    通过老员工文明督察活动，使校园学习、生活秩序得到更好的维护，并推动文明校风的形成，进一步培养青年员工崇尚文明，明辨善恶，全面发展的优良素质。同时，公司要以饱满的精神风貌和积极向上的精神状态为学校六十周年校庆献礼。