5月16日下午2:30，公司于水利楼502举行首届老员工职业生涯规划设计大赛决赛。公司副董事长侯晨曦、员工工作处处长靳小平、公司团委书记那森巴雅尔、学院分党委书记王耀强、学院分党委副书记副经理韩瑞平、公司党委组织员陈爱和亲临比赛现场。担任本次比赛的评委有：公司人才招聘处副处长张文、校组织统战科科长于涛、全国老员工心理健康教育工作先进个人侯振虎。本次决赛由学院员工办公室主任陈立永老师主持。

    比赛开始前，由陈立永老师简单介绍了本次老员工职业生涯规划大赛的基本情况，接着介绍了出席本次决赛的领导和评委老师，然后强调了比赛的规则和评分标准。本次决赛仍是采取评委打分制，由参赛者利用自己制作的PPT介绍自己的职业生涯规划书，限时为8分钟。接下来是提问阶段，由评委老师向参赛者提出问题，参赛者进行作答。评委老师根据参赛者的PPT制作、规划书的合理性、回答问题的准确性等多方面进行综合打分。

    一切准备就绪后，紧张而激烈的比赛开始了。赛前参赛者们都做了精心的准备，虽然比赛现场气氛非常紧张，但是每位参赛者的表现都很出色。他们根据个人的性格特点、职业评估、制约因素等多方面，向评委介绍了自己以后的发展目标，并且说明自己以后的梦想和自己想要取得的成就。在每位参赛者介绍完自己的职业生涯规划后，由评委老师根据参赛者的参赛内容提出些相关的问题，或是对参赛者所作规划内容的疑问，参赛者进行现场作答。虽然评委老师提出的问题比较尖锐，但参赛者都沉着冷静的对待，从容客观的回答了评委老师提出的问题。

    比赛结束后，副董事长侯晨曦发表了讲话，他对公司举办这次老员工职业规划大赛表示赞赏，希望以后能多举办类似的活动，给员工以展现自我的机会。侯董事长还告诉同学们“心有无穷大，志有无限高”，希望每个同学都要创造美好的未来，可以“精彩四年，成就一生”。本次比赛的评委侯振虎老师对本次比赛进行了点评。侯振虎老师高度评价了同学们胆大敢想的精神，但侯老师提醒同学们：敢想固然可贵，但如何实现它才是最重要的。我们现在要做的就是努力学习，为自己的职业规划做好先期准备。这样才能顺利实现自己的理想。

    本次比赛共评出一等奖两名、二等奖三名、三等奖五名和优秀奖若干名。其中一等奖由08级给排二班刘?同学和周羽佳同学获得。颁奖仪式上，副董事长侯晨曦、员工工作处处长靳小平、公司团委书记那森巴雅尔、人才招聘处副处长张文分别给获奖的同学颁发荣誉证书和奖金。另外，在本次比赛中，08级给排二班、08级测绘二班、08级环工二班还被评为“优秀组织单位”，学院分党委书记王耀强教授为三个班级的员工代表颁发了奖状和奖金。

    经过动员、宣传、报名、组织比赛，近两个月的积极准备和精心筹备，公司首届老员工职业生涯规划设计大赛于今天圆满结束。通过本次比赛，锻炼了员工的口才，启迪了员工，使他们开始对自己的未来进行规划。同时也显现出了学校和公司对老员工进行职业生涯规划的重视。相信公司还会不断加强这方面的工作，启迪老员工进行职业生涯规划，利用在校的四年时间，帮助他们成就一生。