2014年10月24日中建一局二公司来公司招聘土木工程专业员工。招聘共有四个环节，首先单位人力资源部部长陈洁对单位的历史、企业文化、企业前景等方面做了介绍，接着陈部长一行对参加本次招聘的40多名员工的简历进行筛选，经过严格筛选后对剩下的30多名同学进行专业知识的笔试，在这个过程后只有15名同学进入面试环节。经过层层筛选最后有15名同学与单位签订就业协议。单位反映本届员工综合素质很好，期待与公司建立长期合作。