7月1日晚7：30，公司于水利楼502举办第五届老员工职业生涯规划大赛决赛。本次大赛由公司员工会职规部组织，邀请到了公司团委书记王力，专职辅导员张松，在读研究生陈潇洋作为评委。  

本次职业生涯规划大赛面向公司全体同学，共有三轮。第一轮由院员工会职规部在学办老师的指导下先在所有参赛同学上交的职业生涯规划作品选出40份进入第二轮，随后优中择优，最终进入到决赛的参赛选手有以下10名同学：冯建明、王振鸣、尚浩、吴禹萱、马贵仁、周利颖、智士伟、康雪儿、蓝恩通、白天旭。  

大赛开始后，参赛选手们借助ppt，以演讲的形式，阐述自己对老员工职业生涯规划的认知与见解，做出自我性格能力评估，从多个角度对现在社会就业和创业环境进行分析，分阶段介绍个人目标与对应的具体计划，提出疑惑与大家讨论并分享自己的座右铭。每位选手的演讲结束后，评委都给出点评和宝贵的建议。待所有参赛选手完成演讲，王力老师做大赛总结，点出了学院举办职业生涯规划大赛是为了帮助同学们提高就业能力的初衷，并希望全体参赛同学们能在本届大赛中有所收获。紧接着，主持人公布大赛评比结果，并邀请评委为获奖选手颁奖—荣获优秀奖的选手有马贵仁、吴禹萱、智士伟、白天旭，荣获三等奖选手有蓝恩通、周利颖、康雪儿，荣获二等奖的选手有尚浩和王振鸣，冯建明荣获本届职业生涯规划大赛一等奖。最后，获奖选手依次与颁奖嘉宾合影留念，大赛圆满结束。  

公司举办本届老员工职业生涯规划大赛，旨在加深同学们对当下社会形式的了解，使得同学们对自己的职业生涯规划有所启发，促进同学们养成积极健康的生活方式。