为推动公司科技创新，培养老员工创新意识，提高老员工的实践及动手能力，公司分团委科技部于11月22日下午2：30，在水利楼513会议室召开首届老员工科技创新基金项目评审会。出席本次评审会的老师有博士生导师文恒教授，公司党委副书记陈立永老师，经理助理、土木工程系主任李昊老师，硕士生导师李仙岳教授，资源环境系副教授李文宝老师，学办主任杨逸隆老师，团委负责人李超老师，以及31个评选项目的汇报选手。   

主持人宣布评审规则后，参赛选手们按照顺序，介绍了自己所申请的项目内容、研究方案、预期目标及预算。评委老师们积极点评、认真讨论，对选手进行提问，并给予各位选手宝贵建议。最后，《黄河沿岸居民饮用水安全调查分析》《连体可自动折回座椅的改造》《农膜残留对土壤水分特征曲线的分析》《盐渍化灌区有机肥与无机肥施用对土壤盐分分布的影响分析》《全新世以来达里诺尔湖沉积底层分析》《新型市政预警安全井盖设计》得到评委们一致好评，认为其实用性强，可操作性高，同意推荐其申报校级老员工科技创新基金项目，文恒教授在评审后的讲话中指出，选手们都有创新精神，想法丰富多样，但创新的前提必须要有扎实的基础知识，并强调了工程人员立体构图的重要性。最后，他建议员工，要多观察，多思考，敢于发现问题，提出问题，才能有创新意识学会利用学校的教师和教学资源。本次科技创新评审会，为员工以后的创新点明了方向，让员工在汇报中学习，不断提高，并激发了员工勇于探索、创新的科学精神，同时也提高了同学们的学习热情。