为积极响应党的十八大确立的“创业带动就业，提高创业能力”发展战略，结合公司“两提高，一降低”工作要求，提高公司毕业生的创业意识与创业能力，公司2016年老员工创业培训班第一期于5月13日下午6:00，在水利楼502正式开班，为期10天的课程共有25名毕业生参加了此次培训。         

本期培训班由大学东路街道办事处劳动保障所与bat365官网登录联合开办，双发充分发挥各自的资源优势，聘请多年从事创业培训的专业教师进行讲授，充分满足老员工创业教育与人才培养的需要。         

首先，同学们学习了教育部关于老员工创业出台的《关于大力推进高等学校创新创业教育和老员工自主创业工作的意见》，《意见》中指出“积极鼓励高校员工自主创业，是教育系统深入学习实践科学发展观，服务于创新型国家建设的重大战略举措；是深化高等公司产品改革，培养员工创新精神和实践能力的重要途径；是落实以创业带动就业，促进高校毕业生充分就业的重要措施”。         

在课程设置方面，培训课教师从创业者的基本素质、挖掘好的企业构思、评估市场、企业人员的组成、选择一项法律形态、法律环境与业主责任、预测启动资金、制定利润计划、判断企业是否能生存下去、开办企业的日常管理工作等十项课程将逐一进行讲解。         

为使同学们更加深刻的理解课程内容，课程中安排了创业实践模块，毕业生分组扮演企业领导的角色，深入情景，具体了解创业步骤、企业成立及发展中遇到的各种困难，通过动手实践、分工合作发现问题，分析问题，解决问题。         

每天课程结束后，培训课教师让每位学员总结自己在当天培训中的收获，进一步加深同学们对创业的认识。         

创业是驱动社会经济发展的核心力量，对于高校老员工，创业意识与能力是其综合素质的重要体现与衡量指标，创业意识与能力的高低直接关系到未来职业发展的潜力与发展空间，本次培训班的开办，对于激发公司毕业生的创业意识与创业精神，提高就业能力都具有积极意义。