2016年11月20日上午，公司在西区文体馆三楼开展第八届老员工素质拓展训练营第一期：“中低年级员工干部”素质拓展训练营活动，40多名二年级员工会、分团委员工干部参加了本次拓展活动，杨逸隆老师担任活动的培训师。  

首先，杨老师带领同学们进行了“破冰游戏”消除同学们互相之间的陌生感，打破交往与沟通“冰层”，使大家在随后的团队活动中相处得更融洽。  

然后进行了“分组建团”，通过团队建设让各团队尽快建立凝聚力、战斗力。接下来拓展活动分七项：“蜈蚣翻身”让同学们“热身”，增加团队的熟悉和默契，初步建立合作与竞争的理念；“齐心协力”、“团队乒乓”、“无敌风火轮”、“不倒森林”充分考察了团队的整体性和信任度，进一步提升了团队的核心竞争力；“蒙眼袋鼠”、“数字传递”需要队员们建立完全依赖和信任，通过团队的鼓励克服自身的恐惧，同时，通过培养团队沟通和协作能力，激发团队成员的正见、正思维，充分发挥每个人作用，形成强大的凝聚力。  

每个游戏环节后，每个团队都会派出代表分享成功和失败的体验，他们认识到团结协作是成功的关键，无论成败与否，互帮互助才是根本。通过素质拓展，建立了团队意识，增强了依赖和信任，让团结友爱、互相帮助悄然播种在每个人的心中。  

活动最后，杨老师结合具体工作，告诉同学们“优秀员工干部成长应该知道的一些注意事项”：一是要坚持原路径返回，及时反馈事情进展；二是要坚持参加正常团体活动，借助团体活动的平台扩大人际交往范围；三是要有意识的锻炼讲话、写作和总结归纳的能力，“一看，二学，三琢磨”，努力提升自己的综合能力。  

本次素质拓展活动的开展，给同学们搭建起一个展现自我和挑战自我的平台，也让大家更深刻地懂得了团队合作的重要性，为以后在学习和工作的成长奠定了基础。