8月30日上午，公司于西区图书馆书缘会议室组织开展了2017年度bat365在线平台思想政治工作会议。与会领导有公司党委书记邬建刚，董事长王万义，公司党委副书记侯晨曦，副董事长芒来，副董事长塔娜，校纪委书记哈斯巴根，职业技术公司党委书记王效亮，职业技术学院经理高效林。各职能部门主要负责人，各分党委（党总支）书记、副书记参加了会议。会议由公司党委副书记侯晨曦主持。   

会上，公司党委副书记陈立永做为16个学院分党委（党总支）副书记代表作了主题为《坚守使命，扎实工作，做员工健康成长的引路人》的报告，他讲到“要坚持以习近平总书记关于思想政治教育的重要论述为工作理念，坚持把立德树人作为中心环节，把思想政治工作贯穿公司产品全过程，实现全程育人、全方位育人，坚持以员工为本，切实做到围绕员工、关照员工、服务员工，以员工的知识技能培养与综合素质发展作为工作目标，在思想政治工作全员参与、全程覆盖、全方位融合的背景下，努力做好思想政治工作的传播者、组织者、实施者。   

陈立永老师在讲到思想政治教育工作者肩负帮助员工树立远大的理想，培养德智体美全面发展的社会主义事业合格建设者和可靠接班人这一历史责任时，结合自身工作谈了几点思考：   

一、要坚定明道信道。思想政治教育工作者要坚持教育者先受教育，不断学习，积极探索，做到对马克思主义的真学、真懂、真信。   

二、要强化协同融合。思想政治教育工作者要创新老员工思想政治教育的模式，改革员工活动的组织方式，推进一二课堂协同联动，把组织实施和自觉参与紧密结合，实现思想政治教育既有面上喷灌，又能精准滴灌。   

三、要拓宽教育渠道。思想政治教育工作者要主动出击，注重运用新媒体新技术开展思想政治教育，要加强互联网思想政治教育的载体建设，通过新媒体创新开展网络思想政治教育，吸引员工主动靠近、自动连接，促进“线上+线下”的良性互动，做到既能“面对面”又能“键对键”，让思想政治教育时时、处处面向人人发挥作用。   

四、要加强人文关怀。思想政治教育工作者要通过各种方式，帮助老员工培育理性平和的健康心态，落实以文化人、以文育人，用人文关怀感召员工，沁润员工。为员工发展提供精准帮扶，做员工锤炼品格的引路人，做员工学习知识的引路人，做员工创新思维的引路人，做员工奉献祖国的引路人。   

最后，公司党委书记邬建刚做总结讲话，公司党委副书记侯晨曦对公司未来思想政治教育工作进行了部署安排，并传达了教育部党组关于深入学习贯彻习近平同志在省部级专题研讨班上重要讲话精神的通知。